Карьерный план Intway, или IntwayCareer – это система признания и материального вознаграждения ваших усилий по построению бизнеса в корпорации Intway. Карьерный план не отменяет и не заменяет Глобальную бонусную программу, по которой вы получаете личное и командное вознаграждение. Карьерный план является дополнительной системой морального и материального поощрения партнёров, на финансирование которой Корпорация выделяет значительные средства. Карьерный план Intway – это признание ваших усилий по построению бизнеса в Корпорации.

Значки разного уровня, признание на сайтах Корпорации, статьи в журнале и опубликование вашей истории успеха, поездки на лучшие курорты мира и участие в управлении Корпорацией через Совет Лидеров – это отражение вашей значимости и вашего жизненного успеха.

Карьерный план Intway основан на количестве шагов (степов), которые вы закрываете по Глобальной бонусной программе (ГБП). Зачет шагов по ГБП для Карьерного плана начался 20 июня 2006 года.  

Выполнять квалификацию по Карьерному плану имеют право все партнеры. Это означает, что для всех партнеров Intway с 20 июня 2006 года начался зачет шагов для Карьерного плана. Для новичков зачет шагов начинается с момента активации их бизнес-места.

Ваш уровень по Карьерному плану отражается в вашем виртуальном офисе.

ПОДАРОЧНЫЕ СЕРТИФИКАТЫ INTWAY.

Материальное вознаграждение выплачивается в форме подарочных сертификатов.

Подарочные сертификаты исчисляются в Intway-долларах. На сумму подарочного сертификаты вы самостоятельно выбираете ценные подарки в специальном магазине Intway Career Shop – от компьютера до автомобиля.

Особая ценность подарочных сертификатов заключается в том, что вы можете использовать их на каждой ступени Карьерного плана, а можете копить, чтобы приобрести подарки более высокого класса.

Компьютеры, ноутбуки, плазменные телевизоры, мебель для квартиры и автомобили – это ваше дополнительное материальное вознаграждение за успешное ведение бизнеса:

  ПОДРОБНЕЕ